為進(jìn)一步優(yōu)化婦科護(hù)理管理架構(gòu)，充分激發(fā)護(hù)理團(tuán)隊(duì)的積極性與創(chuàng)造性，全面提升科室護(hù)理服務(wù)質(zhì)量與專業(yè)水平，近日，婦科隆重舉辦護(hù)理組長競聘活動(dòng)。本次競聘秉持“公平、公正、公開”的原則，旨在選拔專業(yè)素養(yǎng)扎實(shí)、管理能力突出的護(hù)理骨干，為科室護(hù)理工作高質(zhì)量發(fā)展注入新動(dòng)力，也為未來第五代醫(yī)院疾病中心的發(fā)展需求提前做好人才儲(chǔ)備。

活動(dòng)受到科室高度重視，全體護(hù)理人員踴躍參與。婦產(chǎn)科劉睿倩主任、婦兒片區(qū)李怡巍護(hù)士長及婦科周萍護(hù)士長共同擔(dān)任評(píng)委。活動(dòng)伊始，劉睿倩主任致辭，深入闡述了護(hù)理工作在醫(yī)療服務(wù)中的核心地位，強(qiáng)調(diào)護(hù)理組長在護(hù)理質(zhì)量控制、團(tuán)隊(duì)協(xié)作管理以及專業(yè)傳承中的樞紐作用。她鼓勵(lì)競聘者充分展現(xiàn)專業(yè)積淀與個(gè)人風(fēng)采，并希望以此次競聘為契機(jī)，營造積極向上的團(tuán)隊(duì)氛圍，共同推動(dòng)科室護(hù)理事業(yè)邁上新臺(tái)階。

競聘環(huán)節(jié)中，四位候選人依次登臺(tái)，圍繞“履職經(jīng)歷、崗位認(rèn)知、工作規(guī)劃與核心優(yōu)勢”四大板塊，進(jìn)行了條理清晰、內(nèi)容充實(shí)且富有感染力的演講。她們結(jié)合多年臨床實(shí)踐，深刻解讀護(hù)理組長崗位的多重角色：不僅是患者安全的守護(hù)者、護(hù)理工作的組織協(xié)調(diào)者，更是團(tuán)隊(duì)成長和專業(yè)發(fā)展的引領(lǐng)者。在工作規(guī)劃方面，競聘者從護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)、醫(yī)患溝通機(jī)制優(yōu)化、?？颇芰μ嵘冉嵌龋岢隽思婢邉?chuàng)新性與可行性的思路；在優(yōu)勢展示環(huán)節(jié)，她們各展所長：或憑借豐富的危急重癥護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，或依托扎實(shí)的教學(xué)與帶教成果，或以過硬的?？萍夹g(shù)與臨床問題解決能力見長，亦或展現(xiàn)出優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)與科研潛力。每位競聘者的發(fā)言都流露出對(duì)護(hù)理事業(yè)的深厚情感與責(zé)任擔(dān)當(dāng)，充分展現(xiàn)了婦科護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)素養(yǎng)和精神風(fēng)貌。

競聘演講結(jié)束后，活動(dòng)進(jìn)入民主投票環(huán)節(jié)。為保障公平公正，選舉采用無記名投票方式，由全體護(hù)理人員獨(dú)立行使投票權(quán)，從四位競聘者中選出最合適的人選。投票、計(jì)票與監(jiān)票過程公開透明，在全員監(jiān)督下，最終確定兩名護(hù)理組長當(dāng)選。

此次護(hù)理組長競聘不僅成功選拔出優(yōu)秀的護(hù)理管理人才，更有力激發(fā)了全體護(hù)理人員的職業(yè)熱情、競爭意識(shí)與進(jìn)取精神。在新任組長的帶領(lǐng)下，婦科護(hù)理團(tuán)隊(duì)必將凝聚更強(qiáng)合力，為患者提供更加專業(yè)、溫暖、人性化的護(hù)理服務(wù)，為婦科護(hù)理學(xué)科的高質(zhì)量發(fā)展注入持續(xù)動(dòng)能。